Alle arbejdspladser med 10 eller flere ansatte skal vælge en arbejdsmiljørepræsentant (AMiR).
Som AMiR repræsenterer du alle faggrupper på din arbejdsplads – både medarbejdere, elever og ledere.
AMiR vælges normalt for to år ad gangen efter samme regler, som gælder for valg af tillidsrepræsentant (TR).
Valg til AMiR finder sted næste gang i februar 2012 på privat apotek.
På det offentlige område og i industrien bestemmer arbejdspladsen selv, hvornår der er valg.
Der er mulighed for at blive valgt for fire år, hvis arbejdsgiveren og de ansatte bliver enige om det.
Valgregler
Du kan læse mere om valgreglerne ved at klikke på Arbejdstilsynets vejledning om sikkerhedsgrupper og sikkerhedsrepræsentanter i højre side.
Hvis du er i tvivl om valgreglerne, kan du kontakte Farmakonomforeningen.
Nyvalgte AMiR skal anmeldes til Farmakonomforeningen, for at arbejdsmiljørepræsentanten er beskyttet mod afskedigelse på lige fod med tillidsrepræsentanten.
Farmakonomforeningen orienterer arbejdsgiveren skriftligt om valget.
Er du genvalgt AMiR, skal du ikke orientere Farmakonomforeningen. Vi antager, at du er AMiR indtil vi hører andet.
AMiR på supplerende enheder
Hvis den supplerende enhed har et andet CVR nr. end apoteket, så skal der vælges en AMiR på den supplerende enhed.
Har den supplerende enhed og apotek samme CVR nr. skal personalet på den supplerende enhed have mulighed for at få regelmæssig kontakt til deres AMiR.
Download anmeldelsesblanketten i højre spalte